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東京でタクシー乗務員希望。紹介で入社するとメリットがある?

今現在、都内で乗務員になりたいと考えているものです。
タクシー業界には紹介制度のようなものがあるとお聞きしました。
実際、紹介ありの場合となしの場合では入社するうえで何か変わってくるでしょうか?
お答えしづらい面もあるかもしれませんができるだけ何がどう違うのかお答えいただければ幸いです。よろしくお願いします。

  • 質問者:
    まこと
  • 回答日時:
    2016/02/04 11:54:17
  • 回答数:
    4
  • カテゴリ:
    仕事

回答

回答の並び替え
  • 葵交通株式会社の田邊です。業界内で見聞きした話ですと、紹介者の方に紹介料を支払っているという会社は結構あるみたいです。但し悪用する方もいるみたいです。被紹介者のメリットも各社様々のようですが、原則的にはあまり影響はないみたいです。何故ならば、この業界の給料体系が歩合制を取り入れている以上、長期にわたって被紹介者のメリットは生まれにくい、つまり自分次第だと思うからです。心理的な側面としては紹介者=友知人が居るという事は、何かにつけ心強いという事は十分あると思います。弊社の基本的な考え方は、紹介での差別は有りません。運転手さん一人ひとりが大事な社員ですから、教育やアドバイスもご本人次第です。積極的に取り組まれている方はどんどん伸びています。紹介で縛られるよりは自分の様々なファクターで会社選びをした方が良いのではないでしょうか。

    葵交通株式会社
  • 明治自動車の黒澤と申します。
    端的に言いましょう。
    弊社の場合、紹介制度での入社では入社した方に10万円、紹介したドライバーに10万円の報奨金が支給されます。
    それ以外に、入社するうえで変わってくることはありません。

    明治交通株式会社
  • 三和交通 の功刀です、紹介者有る無し全く関係ありません。本人次第です。

    三和交通株式会社
  • 岩井田運送の木原と申します。
    会社によっての差はありますが、概して紹介者に紹介料が発生するか、本人に入社祝金が発生するかという程度の違いだと思われます。
    会社側も紹介者の会社への貢献度や勤務評価によって紹介を受けるかどうかを判断しています。信頼できる運転手の紹介によって採用しても、残念ながら本人自身の問題によって会社を去っていく方が多いという現実もあります。
    会社は意欲的に仕事をする人物なのか、紹介者に甘えて仕事を適当にこなそうとする人物なのかを重要視して評価します。大事なのは、入社後に誠実かつ意欲的に仕事に取り組めるかどうかです。これはタクシー業に限ったことではないと思います。

    株式会社岩井田運送(タクシー部)