再度タクシー業界に挑戦したいがまた新人教育は受けられるのか?「タクシー知恵袋」

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再度タクシー業界に挑戦したいがまた新人教育は受けられるのか?

家庭の事情で4か月で退職してしまいました。まだ、業界の事がよくわからないままだったのでもしまた業界に戻るとしても不安でいっぱいです。新人同様の教育を再度受けさせてもらえるのでしょうか?前の会社は都内大手4社のグループ会社だったのですが、同乗研修などもなかったもので・・・
よろしくお願いします。またヘルパー資格や応急普及員なども持っているのでそのような資格も活かせればと思ってます。

  • 質問者:
    butaman
  • 回答日時:
    2014/12/08 17:00:14
  • 回答数:
    12
  • カテゴリ:
    研修・サポート

回答

回答の並び替え
  • ご質問ありがとうございます。弊社は大手4社のグループ会社ではありますが、経験者であっても新人同様の教育を希望される方には、同様の教育を受ける事は可能です。少しでも不安解消の為、弊社内での同乗教育のほか、本体の教育施設での研修もありますので、安心いただければと思います。
    また、当グループ乗務社員全員が救急救命初級の資格の所持を義務付けられていますので、すでにお持ちの資格を生かせるなではないかと思います。
    ご連絡いただければ、より細かいお話が出来ると思いますので、
    ご興味がありましたら、弊社まで連絡いただければ幸いです。

    国際交通㈱
    松村

    国際交通株式会社
  • 当社では、経験者の方でも初めてタクシーに従事される方と同様の教育をさせて頂いています。
    既に熟知されている部分については、確認状況を把握した上で省略する部分もありますが、基本的には一通り研修をやり直すと考えています。
    同乗研修も経験者の方に対しても、行っています。
    ご参考になればと思いますが。
    ご応募おまちしております。

    互助交通有限会社
  • ご質問を頂きまして有難うございます。多くの会社のご回答にある通り、同側指導、リーダー乗務員による指導については、横浜鶴見の当社も不安が払拭出来るまで実施しております。また、お持ちの資格を生かした介助輸送や子育て支援など稼ぐ無線配車の比率が、人口増加により高まってきていますので、稼ぎやすさもあるのではないか、と思います。是非会社説明にお越し頂ければ、と思います。

    東宝タクシー株式会社
  • お問い合わせありがとうございます。当社では研修を大事にしております。当然、業界経験のない方や経験の短い方からすれば不安が大きいものと思います。当社では専属の研修担当者がおり研修に特化しております。また研修日数(特に、路上教習・地理教習)を多くとり、自信を持って実務に臨めるよう心がけております。個人差もあると思いますので、その点は研修担当者と研修生の方と相談をしながら進めております。
    また、当社は地域柄、富裕層の高齢者ニーズも多く非常に高齢者輸送も盛んです。資格をしっかり活かしていただける職場だと思います。
    是非一度お会いできればと思いますので当社までご連絡いただければ幸いです。採用研修課ではこのお話を課員で共有しますのでご連絡お待ちしております。
    キャピタルモータース採用課

    キャピタルモータース株式会社
  • お問い合わせありがとうございます。
    社長の武山と申します。
    当社の採用で特に経験者の場合は、もう一度当社の研修を受けていただくことと
    当社の指示に従った営業を行っていただくことを採用の条件にしております。
    (転職の主な目的が売上の向上であることが条件)
    ですから二種免許取得の教習所以外は未経験者と同程度の内容になります。
    ただし、同乗指導(OJT)に関しては初日の半日位程度ですが、一定期間を過ぎても
    教育効果が現れない場合は、同乗指導を行い癖などを修正する指導を行っております。
    以上ご検討のほどよろしくお願いいたします。

    太洋モータース株式会社
  •   はじめまして。相模中央交通㈱の二見と申します。
     当社では本社教育、添乗教育があり、自分で自信がついてから一人乗りになり ますのでお気軽にお問合せ下さい。 
     
     電話番号 046-222-1811
      


    相模中央交通株式会社
  • ご質問頂きましてありがとうございます。
    弊社では、新人同様の教育を受講いただくことは当然可能ですので、ご安心ください。タクシ-としての基本から、売上の上げ方(どこにいけばお客様がいらっしゃるのか?)などまで、きめ細かく指導させていただきます。又、弊社は業界最大手の日本交通グループですので、ヘルパー等、お持ちの資格を存分に活かす環境もございますので、最適だと思われます。
    面接等にお越し願えれば、詳しいお話ができ、より具体的にご理解いただけると思いますので、是非ご連絡・ご応募いただければ、と思います。
    ご連絡お待ちしております。

    羽田交通株式会社
  • 二種免許、地理試験をお持ちの前提で、お答えいたします。
    弊社の場合、新人研修では、東京無線での5日間研修、社内での5日間研修、同乗研修の合計で12日間の研修を行います。
    乗り出した後も、毎月1回の座学研修と希望する日に同乗指導(白ナンバー)を行います。
    ご参考になれば幸いです。

    明治自動車株式会社
    黒澤

    明治自動車株式会社
  • 葵交通株式会社の田邊です。端的にご質問にお答えするとすれば①四か月の経験では新人と同教育は必要 ②同乗研修も必要 ③ヘルパー資格は有効 と思います。当社としてはホームページにもあるとおり、今まで新人の人を育てながら成長してきた会社です。大手の会社と違い、一人ひとりと個別に話し合いながらメニューを作ってきました。同乗の個別指導は勿論の事、グループ別に乗り場や待機場所まで同行しての指導をするなど、一人一人に合わせてフレキシブルに対応してきました。応急普及員は重要なアイテムです。当社の乗務員は全員、救急救命士の資格を持ち、来年早々にユニバーサルのバネット2台を導入致します。
    ご不明な事あればご連絡ください。

    葵交通株式会社
  • お問い合わせありがとうございます。
    研修としては、研修期間12日間、社外3日間と社内8日間(内4日間同乗研修)となります。同乗研修は2日間助手席、最後は指導員が隣に乗り運転して2日間となります。これらが完了して研修終了の可否判断をし、必要であれば延長します。

    飛鳥交通千葉株式会社
  • ご質問ありがとうございます。
    4か月でご退職、ご不安でいっぱいのお気持ちよく理解できます。
    タクシー業界に興味をお持ち頂いたのに残念に思います。再度のリクルート活動に期待しております!!

    関東自動車交通株式会社 近藤

    関東自動車交通株式会社
  • こんにちわ。
    弊社は11月中旬より事務所改築をおえてリニューアルして、一生懸命働いてくれる方を募集しております。
    教育体制もしっかり行い、乗務員さんが一人前になれるよう教育しております。
    会社説明会 毎週土、日 午前10時より
    面接    随時
    予約制ですがご遠慮なくお電話をいただければと思っております。
    今後ともよろしくお願い致します。

    日本交通横浜株式会社