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右膝が変形関節症です。それでもタクシーやハイヤーはできる?

家庭の事情で4か月ほどで退職し、バスの仕事に戻ったのですが、右膝が変形膝関節症になり今度内視鏡での手術を受けます。まだ人工関節まではいかないのですが、将来的にはそこまでいく可能性もあります。バス会社からはまだ正式には言われてませんが、このままの勤務は会社としてはやらせるようなつもりはないようです。
この状態でタクシーやハイヤーの仕事はできるのでしょうか?とりあえず手術前なので痛みはありますが、運転もできますし、お医者さんも術後は問題ないとは言っているんですけども・・・
実際に採用される側の意見をお伺いしたくて書き込みました。よろしくお願いします。

  • 質問者:
    マリモ
  • 回答日時:
    2015/09/12 12:58:32
  • 回答数:
    4
  • カテゴリ:
    その他

回答

回答の並び替え
  • 明治自動車株式会社の黒澤と申します。
    医師の判断で問題がないと言うのであれば、採用には支障ありません。

    ですが、痛みに関してはご本人しかわからないことですので、勤務を続けられるかどうかは、やってみないと正直分からないと思います。

    明治交通株式会社
  • 岩井田運送の木原と申します。
    医師が問題ないと判断しているのであれば、不採用にする判断材料はないと思われます。敢えて懸念されることがあるとすれば、「痛みに伴って、安全運転に対する注意を怠ることが頻発しないか?」というところだと思います。痛みに対する緩和ケアをしっかりとしていただければ何も問題はありません。あとはご自身の健康管理と働いてみての状況判断次第です。

    株式会社岩井田運送(タクシー部)
  • 三和交通の功刀です。入社前の健康診断で医者の判断で決まると思います。術後問題なければ今のバス会社で働くのが一番だと個人的には思いますが、解雇予告されたならば、相談に乗りますよタクシーのことはその後考えれば宜しいと思います。

    三和交通株式会社
  • 葵交通株式会社の田邊です。
    無学で申し訳ないのですが、通常の生活において「変形膝関節症」がどのような影響があるのかを理解していません。勉強不足で申し訳ありません。従って、専門家であるお医者さんの見解を信じるしかないと思います。一般的には人工関節であろうと同じだと思いますし、基本的には痛みが無く、運転に差支えなければ問題は無い病気かと推察致します。通常、新入社員の皆さんは「入社時健康診断」を受ける義務が有ります。その時、会社の指定医の判断を仰いでからの返事になるのではないのでしょうか。

    葵交通株式会社