致命的な病気になっても雇用継続は可能か？タクシー知恵袋「タクシー知恵袋」

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• ご指摘の通り、半年に一度の定期健康診断を行い、その結果に伴い治療等の指示を行っています。万が一乗務ができない診断が出てしまった場合、各社で判断は異なるかと思いますが、当社では自動的に退職と判断は致しません。無理に乗務を続けず、しっかり治療に集中し、乗務可能である診断が出れば乗務を再開して頂きます。なお、治療中については「傷病手当支給制度」もありますので、全く収入が途絶える心配はありませんのでご安心ください。

  

  • 回答者：

    昭和自動車株式会社

  • 回答日時：

    2017-09-19 16:53:40

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• 日の丸リムジンです。残念ですがタクシー乗務員として雇用契約されている以上、産業医から乗務不可と判断されたなら、退職となります。ＫＯＯさんが、運行管理者資格があれば、内勤と言うことも考えられると思います。

  

  • 回答者：

    株式会社日の丸リムジン

  • 回答日時：

    2017-10-10 11:51:17

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