タクシー会社を選ぶ際の基準、拘るポイントは？「タクシー知恵袋」

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• タクシー会社に就職を考えたのはどのような気持ちからですか、給与面・福利厚生・勤務条件・他にも一般的企業様とは違いがかなりあるかとおもいます。
  教育体制は会社により異なる部分がありますし、手数料・車両装備品・源泉等も変わる事も感じられるかとも！就職準備として、タクシー会社を自分で問いあわせてみる、都内ならば随時募集説明をしてくれると思います。
  大手タクシー会社の方が離職率が多いとみるよりも会社採用数が違うので定年・自己退社等の問題で多く感じてるのでは？まずは自分自身で確かめる事を薦めます。
  トシ次郎さんが自分で決めるのが良いのでは、質問コーナーでの画面には全てを書くことは出来ませんのでコーナーで聞くよりも多少の苦労で後悔しない選択が有ります。

  

  • 回答者：

    明治交通株式会社

  • 回答日時：

    2017-02-16 15:26:22

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• タクシードライバーを転職先に考えていらっしゃるということは、結構車の運転が好きなのでしょうか？
  基本的にタクシー会社は「総賃率」で賃金を組み立てますから、賃金と福利厚生の比重に違いこそあれ、会社間の極端な賃金査定の開きは無いと思います。
  当社は「腕よりも心で運転」を社是にし、安全・安心・信頼を担保する為に、十分な教育とサポート体制を組んでいます。
  ご質問の内容に対してですが、ワークライフバランスをじっくり考えていただいて、ご自分の目標が叶えられそうな会社を選択していただくに限ります。誇大募集広告に振り回されることなく、ご自分の足で職場訪問を兼ねて面接の機会を多く持つのが適当かと思います。
  大手・中小の会社に限らず、個々へのサポート体制が充実している会社は定着率が高く推移しているのが実態です。

  

  • 回答者：

    株式会社日の丸リムジン(王子事業所)

  • 回答日時：

    2017-02-16 13:39:21

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