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隔勤の場合、月の最大乗務数は13乗務なのは分かったので...

隔勤の場合、月の最大乗務数は13乗務なのは分かったのですが、連続勤務はどれくらいまで可能なのでしょうか?
例えば5勤1休-6勤2休-2勤1休なのも可能なのでしょうか?

  • 質問者:
    一夫
  • 回答日時:
    2020/04/07 05:45:22
  • 回答数:
    2
  • カテゴリ:
    勤務
  • 対象エリア:
    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

回答

回答の並び替え
  •  隔日勤務は最大13乗務。勤務のShiftは会社様によっていくつかのパターンがあります。
     弊社を例にとると俗に33Wと呼ばれるシフトを組みます。3乗務1公休3乗務2公休 6週4休となります。2公休(公休日が2日連続)で公休出勤すると,13乗務となります。但しこの場合は法規上ギリギリの7連勤となり,体力的にもきついのですが,公休出勤の分率は通常乗務より高く設定されています。
     いずれにしても心身共に健康でなければ良い仕事はできません。売上を追い求めるあまり体調を崩してたり,事故や違反をしては本末転倒になります。
     勤怠管理も含め自己管理が大切な仕事では無いかと思われます。

    明治交通株式会社
  • 労働基準法は2週に1度の休息日を設ける、ことを鑑みると7乗務目は違法となる可能性があります。貴殿の例では可能と思われます。また月乗務数とは別に月労働時間(月262h)を超えないようにいたします。

    月島自動車交通株式会社

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