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はじめまして、Zと申します。

はじめまして、Zと申します。

再びタクシーに就職したく相談をさせていただきたくメールを失礼いたします。

2015年3月に〇〇交通でタクシーを始めましたが、面接を受けて入社後に日にちの相談もなく突然入社となり、乗務開始後も指導らしい指導もなく突然1人立で乗務となり、その影響でストレスで倒れて傷病手当受給となり2015年11月に退職。

その後、タクシーがやりたく何社か面接に行きましたが落ちてしまい2017年3月に●●自動車交通に〇〇交通のことを話さずに入社してしまい1人立後に乗客と迂回走行でトラブルになりタクシーセンターに通報されてしまい〇〇交通にいたことが発覚してしまい自己都合退職の扱いにされ退職。

その後別の仕事で働いていましたが〇〇交通退職後もタクシーをやりたく、色々なタクシータクシー転職支援も使い相談に乗っていただいてました。

私としては今までのことは年齢的な先行きとプレッシャー、タクシーをやりたいから〇〇交通に入社したにも関わらずストレスで倒れてしまい〇〇交通は退職、その後のタクシー会社の就活も自らの過ちは考えずに面接では被害のアピールしかせずに、更には〇〇交通のことを隠して●●自動車交通に入社し、結局は●●自動車交通は更に短期間で退職に至ってしまいました。

今後は〇〇交通であったような話しが違うことや何も指導ない場合でも会社側の考えも理解して、突然言われたりした等もまずは落ち着いて相手の考えや意図を聞いてみる等意思疎通を図る等し、なぜそうなのか聞くことを心掛け、更には私と同じ局面に遭遇している方がいたら過去の反省や経験を生かしてサポートなどして行きたいと思います。

  • 質問者:
    Z
  • 回答日時:
    2019/08/22 06:33:24
  • 回答数:
    2
  • カテゴリ:
    その他
  • 対象エリア:
    東京都

回答

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  • 岩槻タクシーの人材開発センターです。Zさんの何が良くないのか、会社の対応のどこが間違いなのかはこの文章では解りません。本当にタクシー乗務員をやりたいのなら直接お会いになって話したらいかがですか。タクシー会社の募集課とか養成課に相談してみてください。いろんな意見が出ると思います

    株式会社岩槻タクシー
  • 苦労されましたね。私、今は管理者ですが10年以上乗務していた経験がありZさんんの気持ちもわかります。 まだ、就活中でしたらば面接などと固い話し抜きにしてお会いしてみませんか? 私なりの経験談や知識、援助など他社で仕事をするにせよZさんの栄養になるとおもいますよ! 気になったら御連絡下さい。 

    三鷹交通株式会社

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