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現在タクシー運転手を真剣に考えてます。休日について

現在タクシー運転手を真剣に考えてます。
そこでギャップを最小限に抑えるために質問させていただきます。

隔日勤務の場合1日の最大拘束時間は21時間ということは分かりますが、もし7時に点呼を受けるとすると何時に出社して、清掃・報告などを終え何時頃に帰社できるのでしょうか?

また最大でも月13日までの勤務となってますが、研修などで休みがなくなるとかありますか?月あたり純粋な休日日数がどれくらいあるのか知りたいです。

長くなりましたが、どうぞよろしくお願いします。

  • 質問者:
    koo
  • 回答日時:
    2018/10/30 23:44:02
  • 回答数:
    3
  • カテゴリ:
    勤務
  • 対象エリア:
    東京都

回答

回答の並び替え
  • 弊社の場合、日常点検は10分程と見込んでいますので6:50分ごろにアルコールチェックを行い①車両点検→②出庫点呼→③出庫の順になります。帰りは社内規定で20時間拘束になっていますので、帰庫したら①アルコールチェック→②納金処理→③洗車→④終了点呼となりますので、6:50~3:50が21H拘束限度時間ですが超過することは無いと思います。 一か月の休日数は11~13乗務の場合は8日~4日です。

    天龍交通株式会社
  • かなりタクシードライバーについて予習なさっておりますね。
    1 拘束時間の定義  弊社内規では 出勤時のアルコールチェックの時間から帰社してアルコールチェックの時間+10分までが21時間の拘束時間となります。したがって,点呼前15分程度まえに出社,車両点検  帰庫後車内清掃を実施し,翌日4時程度には退社できるように各自で営業エリアを計画しています。
    2 休日  通常12乗務となりますので 公休日は6日間となります。研修への出席は,各人の勤怠管理に委ねられますが,公休日を使ったり出勤予定の変更で対応しています。
    更に詳細な内容については,気になる会社様に直接連絡をされることが解決の近道と思われます。
    弊社でも面接前の説明をお受けできる体制を整えておりますので遠慮なくご連絡下さい。

    明治交通株式会社
  • 弊社は、中野区にあります新星自動車と言うタクシー会社です。
    まずは、タクシー乗務員の仕事を真剣に考えていると言う気持ちを応援したいと考えております。

    「隔日勤務について」回答します。朝7時の点呼を受けて出庫した場合、翌3時頃までには帰庫してもらい、入金等を済ませて4時までに帰宅してもらいのが最大労働時間です。

    「研修などで休みが無くなる事がありますか?」について回答致します。
    研修は、突然決まりませんから事前に研修の日程を参照した出番表を編成します。研修でも個人的な用事でも同様です。個人的な用事で出番どおり出勤が出来ない場合は、なるべく早く会社に相談して下さい。勤務に支障が出ないようにバックアップするのが運行管理者の仕事です。

    従いまして、新星自動車なら安心して働く事が可能です。是非!一度、弊社にお問合せ下さい。

    新星自動車株式会社

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