新卒採用について。寮、盆休みなど「タクシー知恵袋」

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新卒採用について。寮、盆休みなど

転職サイトでこのような場違いな質問をすることを先に謝ります。私は今、地方から東京の大学に通っている大学4年生の21歳の大学生です。就職先にタクシー業界を目指そうとしているのですが、新卒サイトに載っている企業だけでなく、色々な企業から会社を選びたいと思い質問させていただきます。以下の四つの要件をで働かせていただいたら光栄です。1正社員 2入社日が2018年4月1日 3寮がある 4盆と年末に実家に帰るため4日~1週間の休みがもらえる環境がある 普通自動車第一種免許は2014年に取得してます。採用担当様の御意見が頂けたら幸いです。よろしくお願いします。

  • 質問者:
    猫春巻
  • 回答日時:
    2017/04/28 22:34:31
  • 回答数:
    5
  • カテゴリ:
    待遇
  • 対象エリア:
    東京都

回答

回答の並び替え
  • タクシーはご存じの通り、年齢に関係なくご自分の努力次第で目標所得を達成できる利点がございます。当社においては労働時間管理や健康管理など、従業員のアンチストレスを基本にした運行管理を実施しております。ご質問の休日取得についてですが、正月三が日の全休、有給・シフト振替での連休など、ご本人の希望に即した休日設定が可能です。ワークライフバランスを十分に考慮した働き方を念頭に、企業選択をされたらいかがでしょうか。
    ご自分の将来設計を見据え、運行管理者資格にも挑戦されたらよろしいのではないでしょうか。

    株式会社日の丸リムジン
  • 質問内容1~4に対応致します。
    1)入社同時に正社員雇用になります。
    2)入社時期には新卒対応なので問題なし。
    3)寮、用意は出来ています。
    4)夏季・年末年始休み、4日間~1週間は可能です。

     タクシー会社への就職活動を考えているのでしたら、転職道以外にも多数が有りますので参考になされる事をお勧めします。
     タクシー会社は勤務条件や給与体系等にもかなりの部分違いがあります。

     この質問内容以外に要注意事項等を知っておくべき点が多々ありますので
    まずは焦らずに会社説明会・面接説明に出向き連絡、資料等を集めるのも良いかと考えて下さい。
     同業他社さんも新卒採用者の雇用を望んでいる事と思います。

    ※何かのお役にはたてるかと考えております、連絡頂ければ幸いです。
    応募者様へ就職活動で良い就職が出来るようにアドバイスは惜しみません。

    明治交通株式会社
  • 岩井田運送の木原と申します。
    ①採用時点で正社員採用となります。(ただし、試用期間はあります。)
    ② 普通自動車第1種免許の取得からの経過期間を2018年4月1日採用時点で考慮すると取得後3年を経過しているので、2種免許の取得は可能です。
    ③2種免許の取得費用は会社が負担するので心配する必要はありません。
    ④寮は相談に乗ります。
    ⑤当社の勤務形態は、日勤勤務といって、昼勤務なら7:00~16:00、夜勤なら18:00~3:00をコアタイムとし、3勤1休をベースにした勤務となっています。
    ⑥勤務シフトは、採用時に昼か夜かの希望を聞き適性を判断したうえで昼勤務・夜勤の配属をします。
    ⑦当社の年間勤務シフトには、年末年始・ゴールデンウイーク・お盆期間に約4日間の全休(会社自体の営業が休み)があります。

    タクシーは想像以上に神経を使い、体力勝負の部分が多い職業です。頑張ってください。

    株式会社岩井田運送(タクシー部)


  •  近年は,新卒者のタクシー乗務員は増えております。初めての就職で不安もたくさんあろうと思います。下記の通り回答致します。
    A1,A2 正社員として入社していただきます。
    (1)新卒であれば原則として4/1入社
    (2)入社と同時に社会保険などに加入します。
    (3)通常の社員研修に加え,新卒社員プログラムを実施。社会経験不足を補います
    A3 単身者用自社寮有り
    (1)完全個室。6畳程度の広さ,フローリング,クローゼット,冷暖房,ベッド常設
    (2)専任スタッフによる手作りの朝食を提供
    (3)初年度 寮費,光熱費,食費 併せて \41,000
    A4 取得可能
    (1)入社から連続して6ヶ月勤務すると10日間の有給休暇発生。
    (2)勤務の振替は応相談

     殿職業でも同様ですが,社風や環境,仕事内容に対しミスマッチによりやむなく転職をする方はおります。
     まずはご自身の仕事に対する目的意識が重要と思われます。何のために働くのか。他者が見るとたわいもないと思えることが本人にとってはステータスであったりするものです。弊社でも一例を挙げると,タクシーで貯金し,それを資本金にして企業を立ち上げた方もいらっしゃいます。
     是非ともたくさんの企業様から説明を受け,ご自身にマッチしたやり甲斐のある会社や仕事を見つけていただきたいと思います

    明治自動車株式会社
  • 提示された4っの要件のうち、3・寮の有る無し以外の3っの要件は、おそらく、殆ど全てのタクシ-会社で対応可能だと思います。ただ好条件での募集も、ほぼ全てで、それなりのノルマや条件が付いており、残念ながら正直、入ってみなければ解らない部分が相当有るという事は考えておくほうが良いでしょう。そのせいもあると思うのですが、非常に転職の多い業界です。一度資格を取り、地理に精通すれば、仕事の中身は、殆ど変る事が無く、同一地域での転職は容易で、何度めかの転職を経て、初めて自分に合った会社が見つかる事が結構多いと言う事です。そこで定着率の良さを判断基準の一つに加える事も良いと思います。一番大事なことは、全国どの地域でタクシ-乗務員をスタートさせるかということだと思います。地方と都会では、そうとう年収の開きがでます。逆に年収の多い都会ほど、地理の収得に時間がかかり、気苦労もそれなりに多いと思います。住みやすさとか物価、ご自分の将来設計等、充分検討して判断して下さい。最後に貴方のような若い人たちの参入を業界あげて歓迎します。

    ワンコイン八尾株式会社