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精神障害者です。そういった方の採用実績は?

現在通院していて、精神的な障害があるとお医者様から言われています。
タクシーをしたいという気持ちはあるのですが
タクシー会社様では、過去に精神的な障害を抱えている方を採用されたケースはあるのでしょうか。

  • 質問者:
    しん
  • 回答日時:
    2016/06/23 15:19:45
  • 回答数:
    1
  • カテゴリ:
    その他

回答

回答の並び替え
  • 岩井田運送の木原と申します。

    「しん」さんの障害の内容がweb上では判断できないので、一般的な話になることをご了承ください。

    ご存じのとおりタクシーには様々なお客様がご乗車されます。その中で、道路状況を把握しながらお客様の接遇もこなさなければなりません。そういうストレス環境の中で日々の仕事をこなしていくうちに、鬱病やパニック障害を罹患してしまう運転手さんもいます。

    当社にも鬱病を罹患し、投薬やカウンセリングを受けながら仕事をしている乗務員さんはいます。罹患した場合は、本人と話をし、産業医に相談するなどして、通院治療しながら仕事をするか、症状が重い場合は、休職をして病状の回復に努めていただいています。

    障害者雇用促進法の改正により、精神障害者の雇用促進や労働環境の改善を推進していかなければならないことは、各会社はよく理解しているところだと思います。ただ、前述したように、タクシー運転手という労働環境は、ある意味、特殊なストレス環境だといえます。そのため、精神障害者の採用を控えてきているのが現状です。

    「タクシーをやりたい」というお気持ちが強いのであれば、直接タクシー会社に問い合わせをしてみてはどうでしょうか?

    株式会社岩井田運送(タクシー部)