- 「西武グループ」だからできる安心・安定の働き方
- 西武ハイヤー株式会社は、西武鉄道やプリンスホテルをはじめとした「西武グループ」の一員として、地域に根差したタクシー事業を展開しています。グループならではの強みは、経営の安定性に加え、福利厚生の充実度にあります。例えばプリンスホテルや西武園ゆうえんち、西武ドーム、八景島シーパラダイスといったレジャー施設をお得に利用できる社員特典は、ドライバーの家族からも好評です。
また、「自社無線」と「所沢交通との共同無線」、加えて配車アプリ「GO」を活用することで、営業の効率が高く、無線配車だけで1日4,000件以上という圧倒的な仕事量を誇ります。さらに、給与補償（3ヶ月30万円）制度が、未経験からでも不安なくスタートするための後押しとなります。
経営基盤・仕事量・福利厚生の3拍子が揃っているのは、大手グループ企業ならでは。
西武ハイヤーは、タクシー業界で長く腰を据えて働きたい方にとっての理想的な会社を目指しています！
- 未経験をプロに育てる「研修」と「フォロー体制」
- 西武ハイヤーの大きな特徴のひとつが、未経験者に対する手厚い研修制度です。入社後はまず提携教習所で二種免許を取得（最短2週間）、その後約1ヶ月間にわたり、地理・接客・安全運転を中心にじっくり研修を受けます。研修中も日当1万円が支給されるため、生活の心配をすることなくスキルを身につけられるのも安心です。
さらに入社後も、3ヶ月目・6ヶ月目・1年目・3年目と定期的に研修を実施。実際の営業経験を踏まえながらスキルアップできるので、ドライバーとして着実に成長できます。
また、女性専用設備を完備しており、女性ドライバーが安心して働ける環境づくりにも注力しています。再雇用は75歳まで可能で、シニア世代の働き方にも柔軟に対応。未経験・女性・シニアまで、多様な人材が長く活躍できる環境こそが、西武ハイヤーの大きな強みです。
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