関東を中心にしたタクシー運転手の求人・募集情報を掲載!ドライバーの仕事探すなら転職道.COM

日の丸交通株式会社(世田谷営業所)
男性の方はもちろん女性の方も経験を問わず大歓迎!乗務開始後は隔日勤務で3ヶ月間月32万の給与、日勤で1年間月23万円の給与を保障!教育制度も充実しているので未経験の方も安心!最大30万円の支度金あり!
所在地
東京都世田谷区南烏山1-1-18  
  • 二種免許費用負担
  • 寮完備
  • 給与保障
  • カーナビあり
  • マイカー通勤可
  • 事故保障あり
  • ETC車載機あり
  • ドライブレコーダー
  • 年金受給者歓迎
  • 退職金制度あり
  • 電話面接可
  • 女性歓迎
  • 徒歩10分以内
  • 年金基金あり
  • 賞与あり
  • 出張面接可
  • 入社祝い金支給
  • 日勤あり(昼・夜)
  • 勤務地複数
  • クラブ活動あり
  • 日曜日休み
→専門用語の説明はこちら

更新日:

日の丸交通をご紹介します!!

なでしこドライバー活躍中!女性が働きやすい会社です♪
タクシードライバーはその職業柄、殆どの割合を男性が占めていますが、最近は女性のドライバーも増えつつあります。そんな中、都内のタクシー会社の中でも特に女性ドライバーが多いのが「日の丸交通」です。
当社は、年々増えつつある女性乗務員のことを考慮した制度や設備を設けています。近年スタートした「なでしこタクシー」は女性のお客様のための女性ドライバーによるサービスです。女性にとって働きやすい会社である「日の丸」ならではのサービスです!

【昼日勤歓迎!女性社員の声から生まれた勤務スタイルです】
自分に合った勤務体系をお選び頂けます。女性の方に多いのは週休二日で昼間だけ働くという勤務スタイルです。お子様との時間を大切にしたい方や家事と仕事を両立したいという方に大変人気です!
もちろん隔日勤務の方もいらっしゃいます。こちらは年間休日が233日!自分の時間を有効に使いたい方にお勧めします。

【研修では女性教官が運転のコツを伝授します】
研修中においては女性教官によるきめ細かい指導も受けられます。
女性ドライバーとしての立場で運転技術の伸ばし方や効率の良い営業方法を教えます。
内容が充実しているので未経験の方も大丈夫です!

【未経験の方にも嬉しい給与保障制度】
研修を終えて営業所に配属された後は1年間月23万円の給与を保障致します。
さらにもっと頑張る方には収入アップが期待できます!

【小さなお子様がいても安心♪保育所の利用が可能です!】
東京ヤクルト販売(株)と提携している保育所を一か月一万円でご利用いただけます。
※入社後1年間限定です(条件有り)地域によっては要相談。

その他にも女性用の更衣室や仮眠室など女性が快適に働けるような設備も用意してあります!
安全運転第一!乗務員を全力でサポートします!
「日の丸交通」は社員の皆さんが快適に働くことを一番に考えています。お客様に対する心遣いと安全運転を大事にする「腕よりも心で運転」を社員一丸で取り組み続けた結果、お客様はもちろん社員にとっても素晴らしい会社となりました。

【充実した教育制度で未経験者もプロのドライバーに!!】
32日間の研修では、当社にて優秀な成績を収めた専任講師により地理講習から運転技術指導、営業収入指導など充実した内容を受ける事が出来ます。
タクシー乗務員に必要な「二種免許」の取得と「地理試験」に関してもご心配ありません。
両者の出題範囲に精通した教官が傾向と対策を教えます!

【給与保障制度】
・隔日勤務→乗務開始後、3ヶ月間月収32万円保障
・日勤(昼・夜)→乗務開始後、1年間月23万円保障
もっと頑張る方には更なる収入アップも期待できます!

【地方出身者の方もご安心】
・出張面接可能!当社の採用担当者が都合の良い場所まで伺います。
・家賃補助有り(6ヶ月間25,000円)※一都三県を除く地域の出身の方のみ対象
・借り上げ寮完備。個室部屋で快適に過ごせます。

【転職支度金入社即日支給!】←NEW!
入社される方に対し、転職の支度金として最大30万円を即日支給いたします。
地方出身者の方・・・最大30万円(内訳:貸付金、住居初期費用、入社祝い金の一部)
一都三県に在住の方・・・最大で5万円(入社祝い金の一部)
※東京・埼玉・千葉・神奈川にお住いの方
給料保障制度を選択した場合、入社祝い金は対象外となります。

【業界準大手だからこその高待遇】
「日の丸交通株式会社」はタクシー業界準大手の会社です。
整った設備や充実した福利厚生など初めてタクシードライバーとして働く方にも安心の待遇の良さと働きやすさを兼ね揃えています。

高い営業収入を得るためにはお客様への気配りと安全運転を心掛けることが必要です。常に運転において安全性を保つには乗務員である自分自身が体力面でも精神面でも健康的であることが条件です。そのため当社は乗務員の健康状態には常に気を配っています。毎朝の点呼にて社員一人一人の体調をチェックしています。また、3時間乗務した後には休憩をとるように指示しています。

社員の健康と働きやすさを重視した取り組みと充実した制度により乗務員の満足度を高め、さらにお客様の満足度も高めることに繋がるのです。

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