タクシー乗務員の給与は本当に低い？
どうも、ブログ更新担当のTです！！さて、今年も残りわずかとなり、せわしない時期がやってきてしまいました。
この時期になると忘年会需要としてタクシーの売り上げが少し良くなってきます。
こういう事言うと『売り上げが良くなるって言っても大して給料良くないんでしょ？』と思われてしまう方も多いようです(少なくとも私の回りですが(笑))
ですので今回はタクシー乗務員の給料についてのお話をしていきたいと思います！
■タクシー会社の多くは歩合制
千葉構内タクシーでは歩合制の給与体系を採用しており、自分が頑張った分だけ成果に反映されます。売上のうち約半分が自分の給与として戻ってくるので、「もう少し頑張ろう」というモチベーションにつながります。
■歩合制だと未経験は稼げない？そんなことありません！
『でも、売り上げ自体が少ないと給与もすくないんでしょ？』と思われるかもしれません。
タクシー未経験・入社１年目にして、年収５００万円を達成した乗務員さんもいます。
また、千葉構内タクシーではタクシー未経験の方に対して３ヶ月間の給与保証がありますので、未経験の方でも仕事がはじめやすい環境を整えております。
■歩合制だからこそ、平均年収より多くもらえる！？
日本の給与体系の多くは年功序列が多いので実力があったとしてもどうしても給与は低くなってしまいます。
国税庁の調査によると平成29年の平均年収は下記の通りです。
20代前半 20代後半 ３０代前半
男性 279万円 393万円 461万円
女性 243万円 318万円 315万円
※参考：国税庁 29年度年齢階層別の平均給与
https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2017/pdf/001.pdf
ですが、タクシー乗務員なら歩合制という強みを生かし、20代前半で年収500万円を狙う事だって不可能ではありません！
千葉構内タクシーで初めてのドライバーデビューしてみませんか？
※もちろん経験者の方も大歓迎です！！
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