【新人乗務員インタビュー①】東栄タクシー(東栄興業株式会社)のブログ

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【65%の歩率保障】経験問わず!未経験者の方には3ヶ月間の給与保障もあるため、最大で半年間の保障があります。
事故保障制度があるので万が一の事故でも乗務員の方の負担額も0円です。
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【新人乗務員インタビュー①】

2022年05月18日
ご覧頂きありがとうございます!東栄タクシー採用担当です。今回は新人乗務員Aさんにインタビューに答えて頂きましたのでご紹介します!
Q:東栄タクシーに決めた理由は
A:転職道を見ていた時から東栄タクシーの記事を良くみていたので、実際に会って、直接確認して決めようと思いました。人間的に良い方と働きたいと思っていたため、直接お話を聞けたことが最大の決め手となりました。実際に働いてみて社内の雰囲気も良いです。
Q:実際に働いてみて
A:仕事の内容で男女の差は感じられず、顕著な男女の差はないと感じております。このようなお仕事があるという事に感動しました。むしろお客様から女性で良かったとおっしゃっていただく事もあります
Q:東栄タクシーの良い制度は
A:6カ月の給与保障制度がある為、まずは売上よりもタクシーの運転とお仕事に慣れる事を意識でききます。先輩方からも慣れる為の保障期間だよとおっしゃっていただけるので気持ち的にも安心して働く事が出来るのでとても良い制度だと思います。また、他の職種や業種では正社員雇用が難しい状況であってもタクシーのお仕事は正社員で雇用していただけるのも魅力的だと感じております。

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